Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Организационная структура предприятия

ИООО «АйкхоффБел» имеет линейно-функциональную структуру предприятия. Линейно-функциональная структура - ступенчатая иерархическая. При ней линейные руководители являются единоначальниками, а им оказывают помощь функциональные органы. Линейные руководители низших ступеней административно не подчинены функциональным руководителям высших ступеней управления.

ИООО «АйкхоффБел» состоит из 5 подразделений, в общей сложности 15 сотрудников:

Директор

Заместитель директора

Главный бухгалтер

обслуживающий персонал (3 механика и 4 электрика)

Подсобные рабочие, сторожа

Рисунок 1 - Организационная структура ИООО «АйкхоффБел»

Примечание - Источник: собственная разработка.

Непосредственным управлением внешнеэкономической деятельностью занимается директор и заместитель директора.

Головной компанией и одним из учредителей является компания Айкхофф Бергбаутехник ГмбХ.

ИООО «АйкхоффБел» сотрудничает с головной компанией на основании агентского и сервисного договора, которые были упомянуты ранее.

Директор, заместитель директора и главный бухгалтер представляют необходимые отчеты о деятельности предприятия головной компании. Представителями головной компании могут осуществляться рабочие поездки в белорусский филиал, как и представители белорусского филиала осуществляют рабочие поездки в головной офис.

Так как компания Айкхофф Бергбаутехник ГмбХ имеет свои филиалы во многих странах мира, то для сотрудников филиалов постоянно проводятся различные конференции для обмена опытом.

Для повышения квалифицированности персонала, механики и электрики регулярно проходят дополнительное обучение в Германии на фирме Айкхофф Бергбаутехник ГмбХ.

Другие заметки >>>

Типы, факторы и модели экономического роста
Проблемам экономического роста в любой стране мира уделяется пристальное внимание, будь то высокоразвитая Япония, пытающаяся осуществить наиболее полно свои широкомасштабные пр ...

Формы и системы заработной платы
Принципиальную роль и особое место в регулировании труда и в трудовых отношениях занимают вопросы оплаты труда. Проблема оплаты труда - одна из самых трудноразрешимых в эконом ...

Все права защищены www.econclub.ru