Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Технико-экономические показатели ООО «Лигия»

) измерение уровня производительности труда;

) изучение выполнения плана и динамики производительности труда;

) определение степени выполнения норм выработки рабочими;

) анализ уровня и динамики производительности труда - изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;

) анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими показателями, характеризующими результаты работы предприятия.

Обеспеченность ООО «Лигия» трудовыми ресурсами представлена в табл. 8.

Данные табл. 8 и рис. 8 показывают, что среднесписочная численность работающих в 2009 г. по сравнению с 2008 г. увеличилась на 13 человек, в 2008 г.по сравнению с 2007 г. на увеличилась на 22 человека. Увеличение численности персонала в 2008 г. связано с тем, что компания планирует увеличение производства продукции.

Таблица 8. Обеспеченность предприятия персоналом ООО «Лигия» за 2007-2009 гг., чел.

Показатели

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Изменение (+,-)

Чел.

Уд. вес, %

Чел.

Уд. вес, %

Чел.

Уд. вес, %

2009 к 2008

2008 к 2007

Среднесписочная численность работающих, чел. - всего в т.ч.

352

100

374

100

387

100

13

22

Основное производство

275

78,13

287

76,74

301

77,78

14

12

Торговля

77

21,88

87

23,26

86

22,22

-1

10

Увеличилась доля основных производственных работников в общей структуре персонала в 2009 г. по сравнению с 2007 г. на 14 человек, а в 2008 г. по сравнению с 2007 г. наблюдается увеличение на 12 человек. Динамика численности рабочих в торговле имеет ярко выраженную тенденцию увеличения на 9 человек за 2007-2009 гг.

Динамика численности в ООО «Лигия» работающих за анализируемый период представлена на рис. 8:

Рис. 8 Динамика и структура средней списочной численности ООО «Лигия» за 2007 -2009 гг.

В структуре персонала (рис.8 и табл. 8) преобладают работники основного производства, причем их удельный вес возрастает с 78,13% до 77,78% за анализируемый период.

Обеспеченность кадрами зависит от их движения в течение анализируемого периода и характеризуется следующими коэффициентами: оборота по приему, оборота по выбытию, общего оборота, сменяемости кадров, текучести кадров и другими. Здесь важное внимание следует уделить причинам увольнения работников (по собственному желанию, сокращение кадров, из-за нарушений трудовой дисциплины и др.).

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8

Другие заметки >>>

Анализ финансово-хозяйственной деятельности железной дороги
Экономический анализ имеет большое значение в системе управления транспортным комплексом, в том числе в основном звене - железной дороги. Он предшествует принятию любого решени ...

Теории экономического развития
Тема курсовой работы «Экономическое развитие» по дисциплине «Политическая экономия». Одной из наиболее актуальных проблем ренессанса политической экономии, безотлагательнос ...

Все права защищены www.econclub.ru