Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Технико-экономические показатели ООО «Лигия»

) измерение уровня производительности труда;

) изучение выполнения плана и динамики производительности труда;

) определение степени выполнения норм выработки рабочими;

) анализ уровня и динамики производительности труда - изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;

) анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими показателями, характеризующими результаты работы предприятия.

Обеспеченность ООО «Лигия» трудовыми ресурсами представлена в табл. 8.

Данные табл. 8 и рис. 8 показывают, что среднесписочная численность работающих в 2009 г. по сравнению с 2008 г. увеличилась на 13 человек, в 2008 г.по сравнению с 2007 г. на увеличилась на 22 человека. Увеличение численности персонала в 2008 г. связано с тем, что компания планирует увеличение производства продукции.

Таблица 8. Обеспеченность предприятия персоналом ООО «Лигия» за 2007-2009 гг., чел.

Показатели

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Изменение (+,-)

Чел.

Уд. вес, %

Чел.

Уд. вес, %

Чел.

Уд. вес, %

2009 к 2008

2008 к 2007

Среднесписочная численность работающих, чел. - всего в т.ч.

352

100

374

100

387

100

13

22

Основное производство

275

78,13

287

76,74

301

77,78

14

12

Торговля

77

21,88

87

23,26

86

22,22

-1

10

Увеличилась доля основных производственных работников в общей структуре персонала в 2009 г. по сравнению с 2007 г. на 14 человек, а в 2008 г. по сравнению с 2007 г. наблюдается увеличение на 12 человек. Динамика численности рабочих в торговле имеет ярко выраженную тенденцию увеличения на 9 человек за 2007-2009 гг.

Динамика численности в ООО «Лигия» работающих за анализируемый период представлена на рис. 8:

Рис. 8 Динамика и структура средней списочной численности ООО «Лигия» за 2007 -2009 гг.

В структуре персонала (рис.8 и табл. 8) преобладают работники основного производства, причем их удельный вес возрастает с 78,13% до 77,78% за анализируемый период.

Обеспеченность кадрами зависит от их движения в течение анализируемого периода и характеризуется следующими коэффициентами: оборота по приему, оборота по выбытию, общего оборота, сменяемости кадров, текучести кадров и другими. Здесь важное внимание следует уделить причинам увольнения работников (по собственному желанию, сокращение кадров, из-за нарушений трудовой дисциплины и др.).

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8

Другие заметки >>>

Технико-экономическое обоснование проектирования зоны ТО-1 АТП г. Мурманска
Важность автотранспорта, как элемента производственной инфраструктуры экономики Российской Федерации определяется тем, что им производится более 80% перевозок всех грузов и без ...

Функции сбережений и инвестиций в рыночной экономике
Данная работа посвящена функциям сбережений и инвестиций в рыночной экономике. Актуальность рассмотрения данной темы определяется следующими факторами. Многие специалисты с ...

Все права защищены www.econclub.ru