Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Смешанная экономическая система

Система, иначе называемая современной рыночной экономикой или современным капитализмом, является завершением развития рыночной системы. Смешанная система получила свое название по причине того, что воплотила все лучшие черты рыночной и командной систем. Она обеспечивает необходимый уровень государственного экономического регулирования, а также развивает систему социальных гарантий граждан.

Данная система на основе государственного регулирования создает условия для конкуренции в тех отраслях, где такая ситуация повышает эффективность производства. Произошли существенные изменения в механизме макроэкономического регулирования. Хозяйствующие субъекты обеспечивают пропорциональное развитие экономики на основе выпуска такой продукции, которая гарантированно находит покупателя. Это обеспечивается развитой системой маркетинговых исследований, позволяющих определять объем и структуру производимой продукции. Прогнозирование рынка позволяет заранее сокращать выпуск устаревающих товаров и переходить к новым моделям и видам продукции.

Государственные органы управления стремятся обеспечить пропорциональность развития экономики с помощью разработки отраслевых и общенациональных программ. Осуществление рационального использования ресурсов обеспечивается с помощью стратегического планирования в крупных компаниях. Перераспределение ресурсов на развитие важнейших отраслей происходит за счет государственных средств, государство также активно финансирует крупные научно-исследовательские разработки. Государство выделяет средства на финансирование образования, включая повышение квалификации кадров, медицинское обслуживание, социальные нужды.

В настоящее время в странах с развитой рыночной экономикой на социальное обеспечение, реализацию различных программ «борьбы с бедностью» направляется не менее 30-40% всех государственных расходов. В то же время отдельные фирмы заботятся о своих сотрудниках с целью активизировать работу персонала, повысить производительность труда, укрепить конкурентоспособность фирмы.

Другие заметки >>>

Анализ основных тенденций заработной платы Красноярского края
Заработная плата как часть валового национального дохода, поступающая в денежной и натуральной форме в индивидуальное распоряжение наемных работников за работу, выполненную в т ...

Анализ оплаты труда и использования фонда заработной платы (на примере ООО Бригантина)
Одним из прав закрепленных Конституцией РФ ст. 37 является право каждого на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законодате ...

Все права защищены www.econclub.ru