Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Анализ и планирование трудовых показателей

Анализ обеспеченности цеха рабочей силой осуществляется путем сопоставления фактических и плановых данных о численности отдельных категорий работающих. Информация сводится в табл. 5.1.

Таблица 5.1. Численность работников цеха, их структура

Категория работников

Базовый период

Анализируемый период (план)

Отчет (факт)

Изменение, %

К базовому периоду

К плану

Среднесписочная численности персонала, в том числе:

1350

1346

1260

99,71

93,61

Руководители

98

87

87

88,776

100

Специалисты

5

8

8

160

100

Служащие

0

0

Рабочие

1247

1251

1165

100,32

93,1255

По категории рабочих определяется дополнительное относительное отклонение:

,

где - относительное отклонение численности рабочих, чел.;

- среднесписочная численность рабочих по плану, чел.;

- коэффициент выполнения плана по выпуску продукции;

- среднесписочная численность работников по отчету, чел.

Коэффициент текучести работников определяется по формуле:

;

Где - численность уволившихся работников, чел.;

= 119/107=1,11

240/154=1,67

Коэффициент оборота работников определяется по формуле:

где - численность вновь принятых работников, чел.

=119,08

=240,11

Влияние отдельных факторов на среднегодовую выработку рассчитывается с помощью таблицы 5.2.

Таблица 5.2. Расчет производительности труда

Показатели

План

Отчет

Абсолют. отклонение, руб.

Выполнение плана, %

1

2

3

4

5

1. Товарная продукция, тыс. руб.

7559052,71

8250111,15

691058,44

109,142

2. Среднесписочная численность персонала, чел.

1346

1260

-86,00

93,6107

3. Среднесписочная численность рабочих

1251

1165

-86,00

93,1255

4. Общее число отработанных человеко-дней рабочими, чел.-дни

108420

98442,50

-9977,50

90,7974

5. Среднее число дней, отработанных одним рабочим, дни

86,67

84,50

-2,17

97,5

6. Общее число отработанных всеми рабочими за год, чел.-час

2602080

2362620

-239460,00

90,7974

7. Средняя продолжительность рабочего дня (6/4)

8

7,8

-0,20

97,5

8. Среднегодовая выработка на одного работающего, тыс. руб. (1/2)

5615,938124

6547,70726

931,77

116,592

9. Среднегодовая выработка на одного рабочего (1/3)

6042,408245

7081,64047

1039,23

117,199

10. Среднегодовая выработка (1/4)

69,72009514

83,8063961

14,09

120,204

11. Среднечасовая выработка (1/6)

2,905003964

3,49193317

0,59

120,204

Перейти на страницу: 1 2 3

Другие заметки >>>

Анализ основных тенденций заработной платы Красноярского края
Заработная плата как часть валового национального дохода, поступающая в денежной и натуральной форме в индивидуальное распоряжение наемных работников за работу, выполненную в т ...

Теоретические аспекты формирования затрат на производство и реализацию продукции на предприятии
Каждая производственная единица (предприятие) любого общества стремится к получению возможно большего дохода от своей деятельности. Любое предприятие старается не только продат ...

Все права защищены www.econclub.ru