Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Технико-экономическая характеристика предприятия ЧП «Автостеклышко»

ЧП «Автостеклышко» является обществом с ограниченной ответственностью.

Общество является юридическим лицом и действует на основании Устава и законодательства Украины. Имеет свидетельство о государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности - юридического лица, выданное Севастопольской государственной администрацией. ЧП «Автостеклышко» включено в единый государственный реестр предприятий и организаций Украины.

Основано в апреле 2000 года.

Юридический адрес: 99003, г. Севастополь, ул. Ленина 15.

Численность работников в 2009 году составляло 30человек, в 2010 году - 27 человек.

Форма собственности - коллективная.

Уставной капитал составляет - 15000гривен.

Высшим органом управления ЧП «Автостеклышко» является генеральный директор, он же учредитель.

Общее руководство деятельностью Общества, а так же руководство текущей деятельностью осуществляется генеральным директором.

Основная цель деятельности ЧП «Автостеклышко» - получении прибыли, для чего объединяются материальные, трудовые, интеллектуальные и финансовые ресурсы его участников.

Основной деятельностью ЧП «Автостеклышко» является продажа (ремонт) машин. Прочие виды деятельности: оказание услуг, связанных со сдачей машин в аренду, оказание услуг в продаже.

Стратегической целью деятельности является занятие своего сектора на рынке продукции.

Численность работников предприятия устанавливается при составлении штатного расписания (Приложение В). Штатное расписание устанавливается в соответствии с организационной структурой предприятия. Организационная структура представлена на схеме 1.1 .

Организационная структура ЧП «Автостеклышко»

Схема 1.1 организационная структура

Директор компании:

Ø осуществляет на принципах единоначалия управление всем персоналом Компании, в том числе надёжного управления.

Ø осуществляет постановку целей и задач компании, мотивацию персонала;

Ø определяет порядок использования финансовых, материально-технических, производственных ресурсов и кадров предприятия, необходимых для безопасной эксплуатации;

Ø определяет функциональные обязанности каждого работника Компании ;

Ø обеспечивает Назначенное лицо ресурсами и поддержкой для выполнения им своих обязанностей т.д.

Назначенное лицо:

Ø контроль и соблюдения стандартов, правил и норм безопасной эксплуатации;

Ø обеспечения ресурсами и поддержкой для выполнения им своих обязанностей т.д.

Начальник отдела материально-технического обеспечения:

Ø составляет документы для оплаты Компанией на приобретенное материально-технического снабжение;

Ø устанавливает потребность запасных частей, материалов, инвентарь, инструментов, сообщает о наличие их на складе и обеспечивает бесперебойное материально-техническое снабжение;

Ø заключение договоров по заданию Директора Компании;

Ø ведёт учет всех материально-товарных ценностей и расчетов с заказчиками.

Отдел материально-технического обеспечения:

Ø учет материально-товарных ценностей и расчетов с заказчиками;

Ø размещения заказов на запчасти, оборудование;

Ø снабжение имуществом, материалами, сменно-запасными частями, оборудованием.

Главный бухгалтер:

Ø производит переводы денежных средств и инвалюты для выплаты рабочим заработной платы, командировочных расходов и другие;

Перейти на страницу: 1 2

Другие заметки >>>

Характеристика энергетической политики России на современном этапе, тенденции и перспективы
Российская Федерация располагает большим количеством запасов энергетических ресурсов, что обуславливает развитие в нашей стране мощного топливно-энергетического комплекса (ТЭК ...

Формы и системы оплаты труда на предприятии ЧП Автостеклышко
Рассмотрим проблему, существующую с тех пор, как появился наемный труд: каким образом лучше его оплачивать. Основные, традиционные формы заработной платы - повременная и сдель ...

Все права защищены www.econclub.ru