Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Факторы и резервы роста производительности труда

На уровень производительности труда влияют различные факторы:

. Повышение технического уровня производства (введение прогрессивной технологии; механизация и автоматизация производственных процессов; расширение парка прогрессивного и экономического оборудования; состав орудий труда; технический уровень орудий труда; состав и технический уровень инструментов и приспособлений; уровень прогрессивности материалов и т.д.);

.Совершенствование управления, организации производства и труда (расширение функций управления производственным процессом; сокращение трудоемкости работ и потерь рабочего времени; реконструкция рабочего места с целью рациональной организации);

. Изменение объема структуры производства (относительное уменьшение ППП в связи с ростом объема производства; снижение доли продукции, конкурентоспособность которой падает, и повышение удельного веса высокорентабельной продукции, изменение удельного веса полуфабрикатов собственного производства кооперированных поставок и т.д.);

. Экономические факторы роста производительности труда (действенность системы материальной заинтересованности и материального стимулирования работников в повышении производительности труда; наличие финансовых, трудовых и материальных ресурсов для осуществления мероприятий по повышению производительности труда и т.д.);

. Социальные факторы повышения производительности труда (состав и качество работников (их квалификация); условия труда; отношение работников к труду; культурно - технический и моральный уровень кадров; уровень трудовой и технологической дисциплины; степень и формы морального стимулирования роста производительности труда, социальное развитие трудового коллектива и т.д.).

Резервы - это объективные потенциальные возможности повышения производительности труда в промышленности. Народнохозяйственные резервы формируются в результат проведения организационно - технических мероприятий, например: создание новых орудий и предметов труда, рациональное размещение производства, наличие и использовании рабочей силы, структура производства, уровень общественного разделения труда и т.п. Отраслевые резервы способствуют росту производительности труда вследствие экономически обоснованного разделения труда (специализации концентрация и комбинирование, межпроизводственная кооперация и т.п.), совершенствование технической базы и т.п.

Внутрипроизводственные резервы создаются при эффективном использовании на промышленных предприятиях орудий труда, рабочего времени, снижении затрат труда на производство единицы продукции (трудоемкости). По времени она различаются на текущие и перспективные.

Текущие резервы связаны с организационно-техническими мерами, которые не требуют значительного инвестиционного переоснащения.

Перспективные резервы связаны с коренными преобразованиями в технике и технологии, действие которых рассчитано на более длительный период времени, как правило, более одного года.

Другие заметки >>>

Анализ конкурентных преимуществ организации, пути их достижения и развития
Эффективное экономическое развитие предполагает производство и реализацию продукцию на рынке по цене и качеству, удовлетворяющим как производителя, так и потребителя. Ключевым ...

Стратегия развития городского округа Город Якутск
Актуальность темы. В составе великой России города конкурируют между собой за финансовые ресурсы, инвестиции, человеческий потенциал. Конкурентоспособность конкретного города ...

Все права защищены www.econclub.ru