Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Заработная плата в странах с развитой рыночной экономикой

Во многих развивающихся странах предпринимаются попытки количественно определить набор товаров, удовлетворяющих основные потребности работника, подсчитать его стоимость.

Повсеместно большое значение придается соотношению МЗП и прожиточного минимума. Но для установления МЗП обычно последний не используется, поскольку уровень бедности определяется доходами семьи. То есть порог бедности работника, получающего МЗП, зависит от числа членов его семьи и наличия (отсутствия) другого работающего лица. В 1999 г. чертой бедности в США считался годовой доход размере 16,6 тыс. долл. на семью из 4-х человек; доход ниже этого уровня имели 12,7% американского населения, то есть 34 млн. чел. Труд 60 % работников, живших в бедных семьях оплачивался по минимуму.

По мнению зарубежных специалистов, увеличение МЗП - более продуктивный путь борьбы с бедностью, нежели использование разнообразных форм социального обеспечения, поскольку не создает у людей иждивенческих настроений, повышает стимулирующую роль зарплаты, облегчая для работодателей бремя налогов на социальные нужды.

Правильно определенный уровень МЗП, как показывает мировой опыт, улучшает социально-экономическую ситуацию: увеличение потребительского спроса стимулирует развитие производства, усиливается мотивация рабочих, уменьшается чрезмерная дифференциация доходов, снижается напряженность в обществе.

Необходимо также рассмотреть дифференциацию заработной платы в различных странах. Особое внимание следует уделить странам ЕС, так как многие европейские страны стремятся войти в это объединение, не является исключением и Республика Беларусь.

Стоимость рабочей силы в странах ЕС различается более чем в 10 раз. Такие данные взяты из доклада международного консалтингового агенства "Мерсер". Согласно этому исследованию, самая дешевая рабочая сила в Латвии и Литве, тогда как самая дорогая в Бельгии, Германии и Швеции. В целом средняя стоимость рабочей силы в новых странах Евросоюза в 4 раза ниже, чем в старых. Стоимость рабочей силы складывается из средней по стране заработной платы и социальных расходов на душу населения (образования, медицинское обслуживание, пенсии, пособия по инвалидности). В Бельгии эта величина составляет 53,5 тыс. евро в год, в Латвии - 4,7 тыс. в год. При этом средняя годовая заработная плата в этих странах равна соответственно 36,5 тыс. и 3,8 тыс. евро.

В последние годы в зарубежных странах для усиления мотивации работников успешно применяют различные системы участия работников в прибылях и создания рабочей собственности. Зарубежный опыт свидетельствует, что в течение двух лет внедрение такой системы приводит к росту производительности труда и среднем на 10%-15%. Это достигается за счет более тесной "привязки" работников к результатам работы фирмы, формирования чувства причастности и вовлеченности, включения резервов мотивации собственника. Участие работников в прибылях происходит в форме отчислений в "фонды рабочих" доли прибыли текущего года с использованием льготного налогового режима. Создание рабочей собственности осуществляется посредством вложения в производство на льготных условиях накоплений от отчислений заработной платы.

Участие рабочих в прибылях в ряде стран (Франция, Германия, скандинавские страны) регламентируется государственным законодательством. Однако в США и Англии традиционно сложилась нерегламентированная форма участия в прибылях, которая является следствием слабого государственного вмешательства в финансово-производственную деятельность фирмы.

Перейти на страницу: 1 2 3 

Другие заметки >>>

Характер и динамика экономического развития страны
Одно из направлений макроэкономического анализа - проблема экономического роста. Обеспечение стабильного экономического роста в национальной экономике - наиболее сложный вопро ...

Уровень жизни и его показатели
На современном этапе развития экономики России проблемы уровня жизни населения и факторы, определяющие его динамику становятся очень важными. От их решения во многом зависит на ...

Все права защищены www.econclub.ru