Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Сущность и функции заработной платы

Заработная плата - совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время (статья 57 Трудовой Кодекс Республики Беларусь).

Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата - сумма денег, которую получают работники. Реальная заработная плата - это совокупность товаров и услуг, которые могут быть приобретены за номинальную заработную плату.

Заработная плата выполняет три важнейшие функции:

- воспроизводственная - основной источник рабочей силы;

- стимулирующая - размер заработной платы зависит от количества и качества затраченного труда;

- регулирующая.

Воспроизводственная функция состоит в определении такого абсолютного размера заработной платы, который позволяет осуществить условия нормального воспроизводства рабочей силы.

Стимулирующая функция состоит в побуждении работника к трудовой активности, к максимальной отдаче, повышению эффективности труда. Этой цели служит установление размера заработков в зависимости от достигнутых каждым результатов труда. Отрыв оплаты от личных трудовых усилий работников подрывает трудовую основу зарплаты, ведет к ослаблению стимулирующей функции заработной платы, к превращению ее в потребительскую функцию и гасит инициативу и трудовые усилия человека.

Регулирующая функция заработной платы воздействует на соотношение между спросом и предложением рабочей силы, на формирование численности персонала и степени его занятости. Объективной основой реализации этой функции является принцип дифференциации оплаты труда по группам работников, по приоритетности деятельности или другим основаниям (признакам).

Так как заработная плата является основным мотивирующим фактором повышения производительности труда, то требуется постоянный анализ одной из важнейших народнохозяйственных пропорций - соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда.

Другие заметки >>>

Управление оборотными активами
Оборотные активы, обеспечивая непрерывность процесса производства, во многом определяют его эффективность. При рентабельной работе и рациональном налогообложении прибыли предпр ...

Характеристика депрессивного региона
Актуальность темы исследования Регионы Российской Федерации отличаются большим разнообразием географического положения, природно-климатических условий, демографической ситуа ...

Все права защищены www.econclub.ru