Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Понятие человеческого капитала. Его характеристика

В настоящее время страны, переходящие к постиндустриальной экономике, остро ставят перед собой вопрос о проблеме интеллектуальных ресурсов. На современном этапе развития человечества интеллектуальный потенциал стал наиболее важным фактором экономического, политического, а также культурного роста и развития стран. Следует отметить, что экономика как способ хозяйствования всегда основывалась на знаниях. Знания - это те первичные факторы, которыми располагает общество.

В современном мире интеллект, несомненно, преобладает над традиционными средствами производства, и является основным. В крупных компаниях около 80% всего, что делается работниками, делается непосредственно с помощью интеллекта.

В результате накопления знаний, их передачи и усовершенствования появилось такое понятие, как «человеческий капитал». Современная неоклассическая теория человеческого капитала зародилась и получила развитие в работах Гэри Беккера, Джорджа Минцера, Теодора Шульца, Бартона Вейсброда, Б. Л. Хансена и многих других экономистов в 1950-1980-е годы. Исторические корни данной теории могут быть найдены в работах Адама Смита и Уильяма Петти, Карла Маркса и Джона Стюарта Милля, Генри Сиджвика и Альфреда Маршалла, Генриха Рошера и Уильяма Фарра, Эрнста Энгеля и Теодора Витстейна и многих других крупных экономистов прошлого.А. Смит писал, что «увеличение производительности полезного труда зависит, прежде всего, от повышения ловкости и умения рабочего, а затем от улучшения машин и инструментов, с помощью которых он работал».

Носителями и создателями знаний являются люди. Именно поэтому в современных условиях еще больше возрастает роль управления человеческими ресурсами организации.

Первоначально определение и измерение человеческого капитала осуществлялось на основе приобретённых навыков и знаний, но позднее стало использоваться более широкое понятие человеческого капитала, включающее в себя природные данные человека, характеристики его здоровья и т.д.

Человеческий капитал можно охарактеризовать следующим образом: это имеющийся у индивида запас знаний, здоровья, навыков, умений, мотиваций. Инвестициями в него являются образование, накопление производственного опыта, охрана здоровья, географическая мобильность, поиск информации. Важно так же и то, что человеческий капитал, накапливаясь в экономике, обеспечивает все условия для создания, приумножения и сохранения других видов капитала, сохраняет и переносит стоимость этого капитала на создаваемые товары, блага. Широко распространенными также стали представления, что человеческий капитал, воплощенный в людях, является продуктивным не только в рыночном смысле, т.е. в получении доходов от его применения, но и в производстве и развитии созидательных способностей самих людей, его носителей, при его использовании в свободное (личное) время человека. В том числе при производстве услуг в домохозяйствах для внутрисемейного потребления, в воспитании детей и т.п.

Суть теории человеческого капитала заключается в том, что одной из главных форм богатства являются материализованные в человеке знания, общие и специальные, его способность к труду.

Следует также различать такие понятия, как «человеческий потенциал» и «человеческий капитал». Человеческий потенциал рассматривается как отдельная социально- экономическая единица, и трактуется не только как мера воплощённых в человеке способностей к трудовой деятельности, но и как мера для раскрытия творческого потенциала человека как члена социума.

Человеческий капитал обладает рядом характеристик, которые позволяют выделить его в самостоятельный вид капитала:

человеческий капитал нельзя отделить от человека- собственника рабочей силы;

человеческий капитал нельзя продать, а доход от его продажи нельзя использовать как жизненные средства на какой-либо период времени, так как человек и его навыки неразделимы;

цель использования человеческого капитала заключается в получении средств существования по жестким системам оплаты и нормам, которые устанавливаются собственником реального капитала;

Перейти на страницу: 1 2

Другие заметки >>>

Транспортно-финансовый план автотранспортного предприятия
Планирование является важнейшим инструментом управления. Деятельность любого хозяйствующего субъекта так или иначе основывается на планах руководства по достижению поставленных ...

Характеристика деятельности глиноземного цеха
Объектом прохождения практики является глиноземный цех ОАО «БАЗ-СУАЛ». Целью второй производственной (экономической) практики является закрепление, расширение, углубление и ...

Все права защищены www.econclub.ru