Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Рекомендации по оптимизации доходов сотрудников предприятия

Особо острый характер проблема повышения доходов работников приобрела в сельском хозяйстве. При разработке направлений повышения доходов работников сельскохозяйственных организаций необходимо учитывать особенности характерные для процесса формирования доходов в аграрном производстве. Наличие у работников сельского хозяйства физического и финансового капитала позволяет им получать доходы от собственности и капитала. Однако несовершенство механизмов их формирования приводит к тому, что основным источником доходов работников сельского хозяйства является заработная плата, уровень которой не позволяет осуществлять воспроизводство рабочей силы. Это свидетельствует о необходимости разработки новых подходов к формированию доходов работников сельскохозяйственных организаций.

Наиболее острыми и социально напряженными проблемами в области формирования доходов сотрудников СХА ПЗ (колхоза)"СТЕПНОЙ" являются:

. Задержки в выплате заработной платы;

. Падение воспроизводственной функции оплаты труда;

. Сокращение стимулирующей роли оплаты труда (размеры оплаты труда работника слабо зависят от его квалификации, фактического трудового вклада и результатов производства предприятий).

Проблемы формирования доходов работников касаются не только заработной платы, но других источников доходов. К таким относятся проблемы доходов от личного подсобного хозяйства:

. Низкая закупочная цена произведенной продукции (мяса, молока);

. Высокая стоимость кормов;

. Низкий уровень урожая, по причине географического расположения колхоза.

Для оптимизации доходов сотрудников СХА ПЗ (колхоза)"СТЕПНОЙ" необходимо найти оптимальное решение основных проблем. Разработать рекомендации по совершенствованию формирования доходов.

В СХА ПЗ (колхозе)"СТЕПНОЙ" необходимо, во-первых упорядочить выплату заработной платы, с введением двухразовой выплаты, аванса и основной части заработной платы.

Рекомендуется использовать разработанные системы оплаты труда включающие: оплату труда работников сельскохозяйственного производства по сдельно-премиальной системе в зависимости от уровня выполнения норм выработки и роста продуктивности животных, систему премирования руководителей и специалистов.

Совершенствование механизмов взаимоотношений между личными подсобными хозяйствами и СХА ПЗ (колхозом)"СТЕПНОЙ", собственниками и арендаторами земельных ресурсов.

Воспроизводственная функция определяет абсолютный уровень оплаты труда, необходимый для обеспечения жизненных потребностей коммерческого работника и его семьи. Объективной основой реализации этой функции является принцип маргинализации уровня оплаты труда, предусматривающий установление предельных значений этого уровня, соблюдение которых носит обязательный или рекомендательный характер. В частности, практикуется установление минимального уровня оплаты труда, исходя из физиологического минимума, что отражает кризисное состояние экономики.

Необходимо установление минимальной часовой заработной платы, что даст возможность расширить сферу приложения почасовой оплаты труда, установить социальные гарантии для работников, которые трудятся в колхозе.

Размер минимальной заработной платы должен постепенно повышаться до уровня прожиточного минимума с учетом экономических показателей развития национальной экономики, положенных действующим законодательством в основу формирования минимальной заработной платы.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Другие заметки >>>

Трансформация экономических систем в постсоциалистических странах
Каждая экономическая система проходит стадии становления и развития, зрелого состояния и упадка. Переходный период - это особый период в эволюции экономики, когда одна система ...

Технико-экономический анализ телевизора с высокой яркостью «Кристалл» на базе предприятия ОАО Саранский телевизионный завод
Данная курсовая работа была выполнена по теме «Технико - экономический анализ телевизора с высокой яркостью «Кристалл» на базе предприятия ОАО «Саранский телевизионный завод»» ...

Все права защищены www.econclub.ru