Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Организация управления трудом и заработной платой на автотранспортном предприятии

Неявки по уважительной причине оформляются листками по временной нетрудоспособности, справки о выполнении государственных обязанностей. Они сдаются в бухгалтерию для подсчета заработной платы и пособий. Командировки оформляются командировочными удостоверениями [Приложение Я], вызов в военкомат, в суд - повестками о вызове, отпуск - запиской о предоставлении отпуска и т.д.

По окончании месяца в табеле подсчитывается по каждому работающему количество дней явок на работу, неявок по причинам, количество неотработанных часов (опоздания, преждевременный уход с работы, простои) и общее количество отработанных часов. Документ подписывается начальником цеха (отдела), утверждается директором предприятия и сдается в бухгалтерию для расчетов.

При планировании и в учете фонд оплаты труда делится на основную заработную плату и дополнительную.

В основную заработную плату входят выплаты за отработанное время по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, премии (кроме единовременных), доплату за работу в ночную смену, в праздничные и выходные дни, за совмещение профессии и др.

Дополнительная заработная плата - это оплата за нерабочее время в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь: оплата отпусков, выходного пособия, оплата за дни выполнения государственных обязанностей, компенсация за неиспользованный отпуск и др. [17, с. 143-145]

На РДАТУП №16 применяется повременная и сдельная форма оплата труда. При повременной оплате учитывается количество отработанных часов, дней и квалификация работников. Повременная оплата делится на простую и премиальную систему. Простая повременная система имеет место тогда, когда заработок начисляется по количеству отработанного времени и тарифной сетке за единицу рабочего времени. Повременно-премиальная система - это оплата за отработанное время, а также премии за достижения определенных показателей. На предприятии применяется повременная простая оплата труда ремонтно-вспомогательным рабочим, работникам автокассы и автостанции, а для водителей грузовых автомобилей и водителей автобусов и кондукторов - повременно-премиальная.

Для стимулирования роста производительности труда используется сдельная оплата, то есть оплата за объем выполненной работы и сдельных расценок за единицу продукции, работ, услуг.

Сдельная форма оплата труда подразделяется на прямую сдельную оплату, сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная, аккордная. На РДАТУП №16 применяется только сдельно-премиальная форма оплаты труда (имеет место тогда, когда вся выполненная работа оплачивается по основным сдельным расценкам, а также выплачиваются премии за те показатели в работе, которые установлены в коллективном договоре) для руководителей, специалистов и служащих АТУП №16, а также для водителей грузовых машин.

Учет выработки должен обеспечить получение данных о движении деталей, готовой продукции, работ, услуг.

Выработка - количество изготовленной продукции, деталей, выполненных операций, оказанных услуг. Эти данные необходимы для начисления заработной платы рабочим сдельщикам и для контроля за уходом работы на предприятии.

На АТУП №16 применяется типовая форма документа - путевой листок.

На предприятии имеются путевые листы автобусов, выполняющих перевозки во внутриреспубликанском сообщении [Приложение 1] и путевые листы грузового автомобиля, выполняющего перевозку во внутриреспубликанском сообщении [Приложение 2].

В путевых листах грузовых автомобилей указываются фамилии водителей и их табельные номера, сведенья о грузоотправителе и грузополучателе наименование продукции, товара (груза), сдельные расценки, сроки доставки груза. К путевым листам грузовых автомобилей прилагаются товаротранспортные накладные для разрешения перевозки груза в четырех экземплярах, которые выписывает грузоотправитель.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Другие заметки >>>

Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО Лигия
В условиях формирования рыночных отношений, активизации конкуренции значительно повышается роль и значимость коммерческой деятельности. Поэтому необходимо четко и правильно по ...

Стратегия развития городского округа Город Якутск
Актуальность темы. В составе великой России города конкурируют между собой за финансовые ресурсы, инвестиции, человеческий потенциал. Конкурентоспособность конкретного города ...

Все права защищены www.econclub.ru