Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Способы увеличения трудовых ресурсов в Беларуси

Учет и вовлечение значительной части этой категории населения в общественное производство могло бы существенно смягчить проблему дефицита кадров в экономике в ближайшие годы.

Вторым резервом пополнения трудовых ресурсов должно стать резкое ускорение производительности труда на основе механизации и комплексной автоматизации во всех отраслях экономики, что позволило бы высвободить значительную часть занятых ручным и малопроизводительным трудом. При создании в стране новых предприятий уже в ближайшее время необходимо осуществить переход от стимулирования создания максимального количества рабочих мест к стимулированию роста производства с минимальным привлечением новых работников.

Некоторый эффект могла бы принести оптимизация миграционных потоков, в первую очередь внешних. Замедление оттока наиболее активной части трудовых ресурсов Беларуси в другие страны в сочетании с привлечением в отдельные отрасли временных трудовых мигрантов также будет способствовать экономическому росту республики. В области внутренней миграции необходимо стимулирование движения трудовых ресурсов из трудоизбыточных в трудонедостаточные регионы Беларуси, ликвидация любых барьеров на этом пути.

Таким образом, несмотря на определенные положительные результаты реализации государственной политики обеспечения демографической безопасности Беларуси, в ближайшие годы проблема формирования трудовых ресурсов страны может существенно обостриться.

Для ее преодоления необходима реализация комплекса мер. Основными среди них видятся следующие.

. Стимулирование роста репродукционных установок и рождаемости путем увеличения помощи семьям, воспитывающих детей, перераспределению нагрузки по их жизнеобеспечению с семьи на все население страны.

. Переориентация государственной поддержки таким семьям с льготного строительства жилья на увеличение пособий на детей.

. Разработка организационно-правовых мер по минимизации существующих проблем женщин с детьми на производстве.

. Усиление компании по пропаганде тезиса по возможности совмещения роли женщины-матери с успешным карьерным ростом.

. Активизация на всех уровнях государственной политики по пропаганде здорового образа жизни, отказу от вредных привычек, наносящих вред здоровью и сокращающих жизнь населения.

. Более эффективное использование накопленного потенциала отрасли здравоохранения в стране путем системных реформ в ней.

. Вовлечение в общественное производство существующих резервов, в том числе резервов скрытой безработицы.

. Реформирование органов занятости и социальной защиты населения, повышение их роли в помощи потерявшим работу, их переподготовке, а также в учете и анализе процессов в сфере занятости и формирования трудовых ресурсов, разработке рекомендаций для других государственных органов принимающих решения в данной сфере.

. Переход от стимулирования создания новых рабочих мест во всех отраслях экономики к стимулированию роста производства без привлечения или с минимальным привлечением новых работников.

. Привлечение в отдельные отрасли экономики временных трудовых мигрантов из других стран, снятие всех ограничений на внутреннюю миграцию трудовых ресурсов из трудоизбыточных в трудонедостаточные регионы.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 

Другие заметки >>>

Технико-экономическое обоснование проектирования зоны ТО-1 АТП г. Мурманска
Важность автотранспорта, как элемента производственной инфраструктуры экономики Российской Федерации определяется тем, что им производится более 80% перевозок всех грузов и без ...

Анализ конкурентных преимуществ организации, пути их достижения и развития
Эффективное экономическое развитие предполагает производство и реализацию продукцию на рынке по цене и качеству, удовлетворяющим как производителя, так и потребителя. Ключевым ...

Все права защищены www.econclub.ru