Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Дифференциация в заработной плате

Различают номинальную и реальную заработную плату. Существует две основные формы заработной платы - повременная и поштучная, или сдельная.

Заработная плата - сложная экономическая категория, которая формируется в системе взаимосвязанных принципов, функций, задач и зависит от количества, качества, сложности выполняемого работником труда, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В современных условиях в России необходима разработка механизма функционирования заработной платы, при котором все принципы, функции и факторы оптимально взаимодействуют и способствуют решению стоящих перед обществом задач и проблем. Развитые западные страны имеют в этом отношении богатый опыт. Его анализ дает нам возможность использовать лучшие достижения на отечественных промышленных предприятиях.

Перейти на страницу: 1 2 

Другие заметки >>>

Формирование прибыли на предприятии
Прибыль, как экономическая категория и объект управления ...

Анализ прибыли и рентабельности организации ОАО Самарский хлебозавод № 9
Теоретические основы анализа экономических результатов деятельности организации ...

Все права защищены www.econclub.ru