Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Трансформации конкурентоспособности системы хозяйствования под влиянием изменений в международном разделении труда

В этом контексте информация может рассматриваться как общеорганизационный фактор существования и развития социально-экономических систем, который в информационную эру способен эффективно субординировать другие факторы. Следовательно, ее качественное использование не просто предоставляет конкурентные преимущества, но и обеспечивает исключительное положение на рынке. Для реализации этого особое значение приобретает поддержка сферы исследований, научных разработок, а также близких направлений деятельности (например, импорт технологий), в частности, путем стимулирования рисковых инвестиций в потенциально перспективные отрасли. Кстати, в США действует созданная профессиональными ассоциациями, лоббистскими организациями и представителями частного бизнеса специальная целевая группа для сохранения лидерских позиций страны в обеспечении конкурентоспособности и в информационную эру. В докладе "Вехи нашего инновационного будущего" отражены ключевые для американского общества проблемы в области инноваций и конкурентоспособности по таким направлениям, как образование и наука, подготовка квалифицированной рабочей силы, практическое применение новых знаний.

Государство усиливает свою роль в этом вопросе, что получило отражение, например, в принятой правительством "Инициативе американской конкурентоспособности" (American Competitiveness Initiative), куда, среди прочего, включены и направления исследований в сфере сетевых информационных и нанотехнологий, реформирования академической инфраструктуры. При этом серьезные задачи ставятся с учетом освоения новых факторов конкурентоспособности при формировании экономики знаний.

В настоящее время усиливаются тенденции, связывающие обеспечение итоговой конкурентоспособности системы хозяйствования, во-первых, с занятием определенного места в международном разделении труда, во-вторых, с ориентацией на конкретную группу потребителей товаров и услуг, повышением для этого гибкости с учетом общественной среды социальных сетей, в-третьих, с увеличением прибыльности вложений в интеллектуальный капитал, расширением участия в экономике знаний. Динамизм и масштабность происходящих сдвигов создают предпосылки для кардинального изменения отношения к освоению крупных инноваций как способу достижения итоговой конкурентоспособности со стороны и отдельных хозяйствующих субъектов, и целых территорий.

Развитие методологии изменений в международном разделении труда и среды их осуществления в настоящее время связано с достаточно жестким государственным регулированием событий, отношений и процессов. Это способствует созданию условий для повышения эффективности гибкого управления в пределах стратегии использования технологий косвенных действий и "умной силы" (smart power) в сочетании вариантов "жесткой" и "мягкой" власти при решении ряда многоаспектных задач из области стратегической конкуренции. Соответственно, стимулирование желательных трансформаций может осуществляться, например, посредством создания:

) общей среды для необходимых изменений;

) "точек формирования изменений" (человеческих, региональных, социальных, национальных, профессиональных, возрастных и т. д.) для нужных сдвигов;

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Другие заметки >>>

Транспортно-финансовый план автотранспортного предприятия
Планирование является важнейшим инструментом управления. Деятельность любого хозяйствующего субъекта так или иначе основывается на планах руководства по достижению поставленных ...

Характеристика ОАО ММЗ
Обеспеченность и эффективность использования основных и оборотных средств ...

Все права защищены www.econclub.ru