Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Экономический анализ деятельности ООО «Предприятие «Кант»

По данным табл. 17 можно наблюдать, что в 2010 году благодаря увеличению производственных мощностей были наращены объемы производства. Выпуск продукции увеличился на 1229 тыс. р. Благодаря этому возросли показатели выработки, характеризующие производительность труда. Положительным моментом является снижение в 2009 и 2010 г. показателя трудоемкости по отношению к показателю 2008 г.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Большое значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности персонала (отношение прибыли к среднегодовой численности производственно - промышленного персонала).

Таблица 18 - Анализ рентабельности персонала

Показатели

Годы

Абсолютное изменение

2009 к 2008

2010 к 2008

2010 к 2009

2008

2009

2010

1. Прибыль от реализации продукции, тыс. р.

8

- 357

877

- 365

869

1 234

2. Валовой объем производства продукции в текущих ценах отчетного года, тыс. р.

19 061

19 098

20 327

37

1 266

1 229

3. Выручка от реализации продукции, тыс. р.

19 061

19 098

20 327

37

1 266

1 229

4. Среднесписочная численность работников, чел.

47

45

45

- 1

- 1

- 0

5. Рентабельность продаж, %

0,04

-1,87

4,31

-1,9

4,3

6,2

В 2008 гг. прибыль на одного работника имела очень низкое значение (170 рублей на 1 работника), в 2009 г. убыток составлял 7,91 тыс. р. В 2010 г. прибыль на одного работника стала положительной, ее величина составила 19,44 тыс. р.

Анализ эффективности использования фонда заработной платы

Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо применять такие показатели, как объем производства продукции, выручка, сумма валовой, чистой прибыли на рубль заработной платы. В процессе анализа следует изучить динамику этих показателей.

В табл. 19 представлен анализ динамики показателей эффективности использования фонда заработной платы.

Анализ уровня оплаты труда показывает, что на предприятии ООО «Предприятие «Кант» общий фонд заработной платы за анализируемый период увеличился на 376 тыс. р. Это произошло в результате увеличения среднемесячной заработной платы на одного работающего на 616 руб. с целью повышения материальной заинтересованности работников. Среднегодовая заработная плата за анализируемый период возросла на 7,39 тыс. р.

Таблица 19 - Анализ расходов на оплату труда

Показатели

Годы

Абсолютное изменение, (+, -)

2009 к 2008

2010 к 2008

2010 к 2009

2008

2009

2010

1. Затраты на оплату труда, тыс. р.

8 424

8 399

8 775

- 25

351

376

2. Среднесписочная численность работников, чел.

47

45

45

- 1

- 1

- 0

3. Годовой фонд оплаты труда (ФОТ), тыс. р.

6 596

6 655

6 988

59

392

333

4. Среднегодовая заработная плата на одного работника, тыс. р.

141,8

147,5

154,9

5,73

13,12

7,39

5. Месячный ФОТ, тыс. р.

550

555

582

4,95

32,68

27,73

6. Среднемесячная заработная плата на одного работника, руб.

11 813

12 291

12 907

477

1 093

616

Перейти на страницу: 3 4 5 6 7 8 9

Другие заметки >>>

Анализ основных производственных фондов ИООО АйкхоффБел
Открытое акционерное общество «Беларуськалий» - один из крупнейших в мире и самый крупный на территории СНГ производитель и поставщик калийных минеральных удобрений. Компания ...

Анализ ликвидности предприятия на примере ООО Мария
Проблема ликвидности в современном мире весьма актуальна. От того, насколько успешно она решается, зависит многое в экономической и социальной жизни любой страны в широком смыс ...

Все права защищены www.econclub.ru