Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Оплата труда промышленно-производственного персонала

Практическая часть

1. Расчёт заработной платы работникам нашего предприятия

В качестве основы заработной платы работникам нашего предприятия возьмём расчёт сдельно-премиальной заработной платы. Она рассчитывается по формуле -

=

включающую в себя премию (П), если объем фактических работ (N) превышает установленное задание (N0).

ЗПсд = Рсд*N

- объем работы, [нат.ед];

Рсд - расценка труда за единицу выполненной работы, [руб/шт, м и т.д.].

Основным видом продукции нашего предприятия являются хенд-мейд игрушки, которые и делают наши работники. Формула рассчитывается исходя из суммы 50 руб. за каждую сделанную игрушку каждому нашему хенд-мейд мастеру. В день каждый из 2-х работников делает по одной хенд-мейд игрушке - это норма. Однако иногда наши работники успевают сделать больше одной игрушки в день, и в таком случае им начисляется премия в размере 70 рублей за каждую игрушку, сделанную сверх нормы. Такие случаи не превышают количества 10 раз на каждого из двух работников в месяцев

ЗПсд = 50*2(число работн.)*24(раб. Дни в месяц)+ 70*10 = 3100.

Итого, заданные расходы на заработную плату для 2-х работников нашего предприятия не будут превышать 3100 руб. в месяц, с учётом превышения ими заданного планом количества выполненной работы.

Перейти на страницу: 3 4 5 6 7 8 

Другие заметки >>>

Теории экономического развития
Тема курсовой работы «Экономическое развитие» по дисциплине «Политическая экономия». Одной из наиболее актуальных проблем ренессанса политической экономии, безотлагательнос ...

Финансовые реформы С.Ю. Витте
Граф Сергей Юльевич Витте вошёл в историю нашей страны как человек решительной воли, выдающийся организатор, как один из самых крупных российских политиков XIX - XX вв., способ ...

Все права защищены www.econclub.ru