Формы и системы заработной платы
Принципиальную роль и особое место в регулировании труда и в трудовых отношениях занимают вопросы оплаты труда. Проблема оплаты труда - одна из самых трудноразрешимых в экономике любого типа. К тому же это не только экономическая, но не меньшей степени социальная проблема, источник социальных напряжений в обществе.
Заработная плата, получаемая работниками за единицу рабочего времени является номинальной зарплатой, а фактическое количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную заработную плату, является реальной зарплатой. Заработная плата зависит от величины номинальной зарплаты и уровню цен на покупаемые товары и услуги. Пространственная и отраслевая дифференциация заработной платы обусловлена, прежде всего, соотношением спроса и предложения труда. Устойчивый спрос на труд является результатом высокого уровня производительности данного специфического ресурса. Кроме того, величина заработной платы определяется количеством и качеством природных ресурсов, величиной и структурой применяемого капитала, качеством используемой рабочей силы, уровнем организации производства.
Целью данной работы является изучение понятия и сущности заработной платы, выполняемых ею функций, а также ее форм и систем, раскрытие процесса организации заработной платы в странах с развитой рыночной экономикой, а также исследование развития заработной платы в Республике Беларусь и ее состояния на современном этапе.
В соответствии с целью в работе поставлены следующие задачи:
• Раскрыть характеристику основных форм и систем заработной платы;
• Проследить способы организации заработной платы в странах с развитой рыночной экономикой, выяснить преимущества и недостатки выбранного ими пути;
• Исследовать развитие заработной платы в Республике Беларусь;
• Оценить состояние заработной платы Республики Беларусь в современных условиях.
Заработная плата как экономическая категория
- Сущность и функции заработной платы
- Формы и системы оплаты труда
- Заработная плата в странах с развитой рыночной экономикой
- Заработная плата в Республике Беларусь
- Совершенствование государственной политики Республики Беларусь в области оплаты труда
Другие заметки >>>
Частная собственность, ее место и роль в экономике. Цели предпринимательской деятельности
Собственность - это отношения между людьми,
выражающие определённую форму присвоения материальных благ, и в особенности
форму присвоения средств производства. Они порождают цел ...
Типы, факторы и модели экономического роста
Проблемам экономического роста в любой стране мира уделяется пристальное
внимание, будь то высокоразвитая Япония, пытающаяся осуществить наиболее полно
свои широкомасштабные пр ...