Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Статистическая отчетность по трудовым показателям на примере Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Шебекинском районе и г. Шебекино

Заработная плата представляет собой один из самых эффективных и важнейший рычагов управления предприятиями, организациями, учреждениями и экономикой страны в целом. Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе учета и отчетности организации. Задачами учета труда и заработной платы являются: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки), своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, Пенсионным фондом и фондом занятости.

Учет труда и заработной платы, а также их статистические исследования должны обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера. Бухгалтеры, занимающиеся расчетами оплаты труда, повседневно сталкиваются с необходимостью обращаться к нормативным материалам. Начисление заработной платы, премирование, различные выплаты и компенсации, льготы и надбавки, оплата листков нетрудоспособности и социальных пособий - это не полный перечень вопросов, для решения которых бухгалтер должен иметь достаточные знания, чтобы избегать ошибок, которые могли бы привести к санкциям трудовых инспекций и налоговых органов. Практически нет ни одного вида оплат или вида удержаний, при определении суммы которых не приходилось бы использовать нормы трудового, гражданского, исполнительного права, изложенные в различных нормативных документах. Все это осложняет работу бухгалтерского аппарата в области учета и статистической отчетности оплаты труда. Переход к рыночным отношениям также ставит перед бухгалтерским учетом труда и заработной платы задачу усиления их управленческой направленности. На создаваемых в настоящее время предприятиях с различными формами собственности устанавливаются новые формы организации труда. В данной проблеме важным моментом является материальное стимулирование работников, и прежде всего обеспечение тесной связи оплаты труда с его конкретными результатами. Это требует, в свою очередь, применение прогрессивных систем и форм оплаты, которые позволяли бы учитывать индивидуальные особенности каждого члена коллектива в его трудовой деятельности. Поиски оптимальных форм оплаты труда, а следовательно и новых подходов к управлению трудом, которые были бы адекватны рыночным отношениям, ведут к неизбежным изменениям в системе учета заработной платы.

Тема курсовой работы «Статистическая отчетность по трудовым показателям на примере Управления Пенсионного Фонда РФ в Шебекинском районе и г. Шебекино» и главной ее целью является изучение статистических показателей использования трудовых ресурсов и формирования отчетности по трудовым показателям Управления ПФ. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть сущность, значение и формы оплаты труда в данной организации, учет оплаты труда и его особенности, рассмотреть унифицированные формы документов, применяемые в УПФР. Для написания курсовой работы необходимы справочная литература, инструкции и положения по ведению бухгалтерского учета, а так же внутренние документы Управления ПФР. Структура данной работы следующая: в первой главе рассматриваются теоретические аспекты данной тематики, вторая глава посвящена ведению статистической отчетности с персоналом по оплате труда на примере УПФ, выводы по данной работе, список используемой литературы и приложение.

Теоретические основы оплаты труда

    Другие заметки >>>

    Цикличность экономики
    Цикличность как экономическую закономерность признают далеко не все ученые-экономисты. Однако изучение реальной жизни подтверждает существование этого процесса, и цикличность ...

    Характер и динамика экономического развития страны
    Одно из направлений макроэкономического анализа - проблема экономического роста. Обеспечение стабильного экономического роста в национальной экономике - наиболее сложный вопро ...

    Все права защищены www.econclub.ru