Повышение уровня жизни россиян является важнейшей программной задачей социальной политики Российского государства.   Все материалы...

Анализ основных тенденций заработной платы Красноярского края

Заработная плата как часть валового национального дохода, поступающая в денежной и натуральной форме в индивидуальное распоряжение наемных работников за работу, выполненную в текущем периоде, является важнейшей характеристикой рынка труда.

Актуальность исследования обусловлена тем, что особая, центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Она и в настоящее время и в ближайшие годы остается для подавляющего большинства трудящихся основным источником доходов, а значит, заработная плата и в перспективе будет более мощным стимулом повышения результатов труда и производства в целом.

Потребность в надежной информации о заработной плате и других формах дохода работников с переходом к рынку и углублением дифференциации в уровне оплаты труда возрастает. Программа государственного статистического наблюдения по труду предусматривает получение данных о структуре заработной платы, уровне оплаты труда по различным отраслям и секторам экономики, географическим районам, по предприятиям и организациям различных размера и форм собственности, для отдельных групп работников, выделенных по возрастному, профессиональному и иным признакам. При ее разработке учитываются конкретные потребности различных пользователей информации. Полученные данные необходимы для анализа социально-экономических процессов, измерения уровня жизни населения, изучения взаимосвязи между доходами и занятостью, проведения коллективных переговоров по вопросам труда и заработной платы, установления уровня минимальной заработной платы, разработки конкретных мер для поддержания уровня доходов малообеспеченных граждан и решения других проблем.

Статистика располагает в своем арсенале рядом методов, в частности метод группировок, индексный метод и др.

Эти статистические методы широко используются в изучении и анализе заработной платы работников предприятий и организаций.

Группировка позволяет получить такие результаты, по которым можно выявить состав совокупности, характерные черты и свойства типичных явлений, обнаружить закономерности и взаимосвязи.

Полученные на основе индексного метода показатели используются для характеристики развития анализируемых показателей во времени, по территории, изучения структуры и взаимосвязей, выявления роли факторов в изменении сложных явлений.

Индексы широко применяются в экономических разработках государственной и ведомственной статистики.

Целью данной курсовой работы провести статистический анализ заработной платы Красноярского края и обосновать ее динамику.

Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:

· описать сущность оплаты труда, ее показателей и методики их определения;

· проанализировать основные методы статистического изучения заработной платы

· провести статистический анализ заработной платы Красноярского края.

Курсовая работа имеет следующую структуру:

. Теоретическая часть - содержит определение оплаты труда, рассмотрение ее состава, показателей, описание некоторых статистических методов изучения оплаты труда;

. Расчетно-аналитическая часть - содержит самостоятельно проведенный анализ среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций Красноярского края.

заработная плата показатель труд

Теоретические основы изучения заработной платы

    Другие заметки >>>

    Транспортно-финансовый план автотранспортного предприятия
    Планирование является важнейшим инструментом управления. Деятельность любого хозяйствующего субъекта так или иначе основывается на планах руководства по достижению поставленных ...

    Характеристика экономических систем
    Экономическая наука, как известно, изучает экономические отношения людей в обществе. Экономические отношения в обществе - сложное понятие. С одной стороны, они показывают о ...

    Все права защищены www.econclub.ru